多项选择题劳资关系按权力结构标准可以划分为（）
A.竞争型劳资关系
B.绝对型劳资关系
C.阶级斗争型劳资关系
D.强制型劳资关系
E.亲权型劳资关系
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1.多项选择题从广义上来说，劳动组织指的是（）
A.人们的社会生产组织
B.劳动的分配和组合
C.劳动者和生产资料的结合
D.劳动者之间的社会关系
E.劳动者的管理方法
2.多项选择题社会分层的发展出现了网络结构观，下列概念中属于该理论的是（）
A.社会网络
B.个人魅力
C.社会资本
D.社会资源
E.中产阶级
3.多项选择题施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）
A.技术/职能型“职业锚”
B.管理能力型“职业锚”
C.安全/稳定型“职业锚”
D.创造型“职业锚”
E.自主、独立型“职业锚”
4.多项选择题现代社会要求社会劳动者应有的价值观念主要有（）
A.效率观念
B.时间观念
C.竞争与合作并存的观念
D.创新观念
E.自主观念
5.多项选择题社会调查的类型包括（）
A.普查
B.抽样调查
C.访问调查
D.个案调查
E.文献调查
6.单项选择题下列不属于非法雇用童工的是（）
A.雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动
B.雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动
C.让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学
D.企业雇用未受完9年义务教育的在校学生
7.单项选择题在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是（）
A.救助型社会保障制度
B.福利型社会保障制度
C.自助行社会保障制度
D.保险型社会保障制度
8.单项选择题企业待定权利争议一般发生在（）
A.订立或变更合同时
B.履行合同时
C.争议处理时
D.合同生效时
9.单项选择题劳动政策的目标是（）
A.维护劳动关系的稳定
B.维护公平、公正
C.促进劳动关系的合作
D.促进经济发展
10.单项选择题在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是（）
A.绩效报酬
B.激励报酬
C.基础报酬
D.社会福利
