劳动者为用人单位提供了劳动后，有权定期享有用人单位支付的货币工资等形式的报酬。

指劳动关系经过劳动法调整而形成的具有劳动权利和劳动义务内容的关系。

人们在劳动过程中发生的社会关系。

直接调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律。

又称为特殊群体福利，是国家和社会向社会特定群体提供的福利形式，包括未年人福利、老年福利、妇女福利和残疾人福利。

是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。