指人民法院对不服仲裁裁决而提起诉讼的劳动争议，依法进行审理并作出判决的劳动争议处理方式。

用人单位对法律规定的由劳动重争议仲裁机构终局裁决的劳动争议的裁决书不服而实施的司法救济方式。

指与劳动争议案件的处理结果有利害关系而参加到仲裁活动中来的人。

指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就争议的事实和当事人应承担的责任作出判断和裁决的活动。

企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

指劳动关系双方当事人对于劳动条件要求继续维持或变更而发生的争议。

指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。