单项选择题团体劳动争议为30人以上的团体争议,由()个以上的仲裁员组成仲裁庭处理。

A.3
B.4
C.5
D.6


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1.单项选择题下列是雇主义务的是()

A.劳动给付义务
B.忠实义务
C.保障权利义务
D.附随义务

2.单项选择题政府在介入集体谈判过程中时,站在什么立场?()

A.偏向于利益多数者
B.偏向于人数多者
C.偏向于利益少数者
D.中立

3.单项选择题下列不是工会的特点的是()

A.雇员的团体
B.没有政治目的
C.不具有法人资格
D.受法律特别保护

4.单项选择题下列不是劳动力市场的构成要素的是()

A.自由劳动者
B.政府单位
C.供求关系
D.劳动力价格

5.单项选择题谈判准备应在集体协议期满前多少个月以内()

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月

6.单项选择题关于失业保险领取条件,下列说法不正确的是()

A.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年
B.非本人意愿中断就业
C.已进行失业登记,并有求职要求
D.必项参加再就业培训

7.单项选择题下列法律文书,不属于劳动者可以申请强制执行的是()

A.已发生法律效力的调解书
B.已发生法律效力的裁决书
C.已发生法律效力的判决书
D.双方当事人自行签署的和解协议

8.单项选择题劳动争议一方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、載决书的,另一方当事人可以申请()

A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行

9.单项选择题以下关于劳动争议仲裁案件的审理期限说法不符合法律规定的是()

A.一般应当在受理之日起45日内结束
B.经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期
C.延期的通知应书面告知当事人
D.延长期限不得超过30日

10.单项选择题劳动争议仲裁审理的形式是()

A.一律公开审理
B.一律封闭式审理
C.公开审理为原则,但涉及国家秘密的除外
D.公开审理为原则,但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外