单项选择题工作分解结构是目标控制和评价的一个有力工具，（）通常不会通过WBS生效。
A.时间、进度计划和成本
B.工作质量
C.工作方法和责任
D.管理协调和组织结构
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你可能感兴趣的试题
1.单项选择题一个项目的四个阶段是启动（）。
A.实施、控制、收尾
B.初步计划、执行、收尾
C.规划、实施、结束
D.实施、评估、结束
2.单项选择题面对任务的活动关系树是（）
A.线形责任图
B.成本计算编码系统
C.工作分解结构
D.整体工作描述
3.单项选择题现代观点认为冲突（）。
A.是破坏性的
B.可能是有益的，取决于与谁发生了冲突和解决的方式
C.如果得到控制，一定是有益的
D.对承约商有好处
4.单项选择题从潜在的冲突里退出被称作（）。
A.是破坏性的
B.可能是有益的，取决于与谁发生了冲突和解决的方式
C.如果得到控制，一定是有益的
D.对承约商有好处
5.单项选择题能够促进沟通的技巧包括（）。
A.建立一个单一的单向沟通渠道
B.避免面对面沟通
C.尽可能利用不同的沟通渠道
D.着眼于过去
6.单项选择题在多项项目管理工作中，项目沟通的最普通形式是（）。
A.上行至管理部门
B.平行于项目组织和职能直线部门
C.下行至下属
D.平行于客户
7.单项选择题获得稳定的工作职位是马期洛需求金字塔理论中（）的一个例子。
A.安全需求
B.自我价值实现
C.物质需求
D.归属感
8.单项选择题在项目管理的早期，大多数项目经理来自于（）。
A.市场营销领域
B.销售领域
C.工程领域
D.制造领域
9.单项选择题作为一项基本责任，项目经理必须保证正确地整合组织各项活动。（）组织形式可能最便于项目经理进行整合组织的工作。
A.矩阵型
B.传统型
C.纯项目型
D.协调型
10.单项选择题成功的项目管理通常是基于（）都在多大程度上保持他/她对项目做出的承诺。
A.项目经理
B.职能人员
C.项目负责人
D.客户主管
