A.资深业务专家因拥有专家权而获得权力
B.郑先生拥有一定的权力
C.对部门日常决策的影响也是资深业务专家权力的一种体现
D.郑先生与资深业务专家具有相同的影响范围
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A.经理们必须要有非同寻常的理性
B.企业增长率是各方博弈的结果
C.企业增长既受资金约束,又受管理者资源约束
D.管理者最佳投资战略对企业增长至关重要
A.经理人总希望企业获得最大化销售收益
B.利润最大化的产出点往往要求企业经营活动低于全部的生产能力
C.最大化销售收益并不一定满足股东对红利的需求
D.经理人员的主要目标是公司规模的增长
A.和解
B.折中
C.让步
D.协作
A.和解
B.折中
C.协助
D.对抗
A.是管理者的权力来源之一
B.主要存在于正式组织中
C.是管理者在管理层次中的体现
D.是管理者对资源的控制的体现
A.采购商每年采购量占企业销售量的比重较大
B.拥有健全工会组织的员工
C.公司第一大股东
D.企业新招募的派遣制劳务工
最新试题
有关鲍莫尔的“销售最大化”模型,下列表述正确的有().
甲公司是一家制药公司,拟将其生产的药品销售价格提高25%,因此被相关部门约谈,该部门拟以乱涨价为由对其进行处罚,后甲公司与该部门协商,双方最终达成在未来三年内逐步调整销售价格、三年后销售价格比现价上涨15%的协议.此种行为模式为().
下列拥有相对较小权力的利益相关方是().
国内某景点为一历史文化古城.古城管理机构宣布自“五一”黄金周开始收取门票,该政策受到各界一致指责.管理机构表态坚决维持原决定.受此影响,该古城游客锐减,后经记者暗访,该古城检票口形同虚设,无人查票,游客可自由进出.根据对待矛盾与冲突的行为模型判断,古城管理机构对待矛盾的方式为().
下列各项对权力与职权的概念的理解中,正确的有().
成功的管理者需要建立起榜样权和专家权.关于榜样权和专家权,下列表述中正确的是().
下列各项中,属于彭罗斯理论的有().
郑先生是某股份制商业银行资金部的总经理,其在日常决策中,经常听取其部门内一位较其年长的资深业务专家的意见.部门内一些年轻员工的思想工作有时也请这位老员工帮忙解决.根据上述信息,下列说法正确的有().