单项选择题设置安全管理红线,重点是()的特别严重违章指挥行为,对触及红线的一律给予解除劳动合同。

A、管理干部
B、技术干部
C、干部
D、矿领导


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1.单项选择题对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。()

A、井下私自照相、摄像,携带手机、电子表、随身听入井
B、开工前没有进行安全确认
C、不服从领导指挥的
D、班前会没有参加班前礼仪安全宣誓

4.单项选择题《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。()

A、井下睡觉
B、违反两个规范
C、监测监控弄虚作假造成数据失真、上传中断
D、不执行现场交接班

6.单项选择题煤矿企业()对安全生产教育和培训工作负主要责任。

A、安监部门负责人
B、主要负责人
C、人事劳资部门负责人
D、教育培训部门负责人

7.单项选择题关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
B、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
C、从业人员培训不合格的应予以辞退
D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

8.单项选择题发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的,对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述,正确的是()。

A、受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求地方人民政府执行
B、责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务
C、从业人员依法获得了工伤保险赔偿后,不能再向生产经营单位要求赔偿
D、生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的,由当地人民政府依法强制执行

9.单项选择题淮北矿业2015年安全生产1号文关于顶板管理规定:坚持“()”原则。

A、安全第一
B、初撑力第一、初锚力第一
C、初锚力第一
D、初撑力第一

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设置安全管理红线,重点是()的特别严重违章指挥行为,对触及红线的一律给予解除劳动合同。

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淮北矿业2015年安全经济奖罚办法规定:生产矿井发生死亡1人事故,全额取消单位季度体系建设奖和当月安全效果奖,并罚事故单位当月计划核定工资()。

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水泥分公司回转窑的规格()。

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《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,大力推广锚网支护。继续大力推广实施锚网支护先进工艺,确保锚网支护率比2014年实际提高(),达到80%以上。

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氯气杀菌主要起作用的是()。

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淮北矿业2015年安全生产1号文规定:对隐瞒()事故或重大非人身事故的,给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分。

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方良才同志在集团公司四月份暨二季度工作会议上的讲话指出,今年虽然发生了“1.30”较大事故,但我们必须咬紧牙关,挺直腰杆,坚定信心,从零做起,到年底实现()“四个零”的目标。

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安全生产监督检查人员应当()。

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水泥分公司制造车间处理篦冷机大块时,当破碎机卡死时,要切断()电源后再进行处理,用风镐将大块打碎。

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淮北矿业集团公司《关于进一步加强工伤事故管理的规定》强调,矿、厂安全生产信息中心(调度所)在接到事故报告后,必须在10分钟内向集团公司调度室汇报,凡工伤升井后汇报视为()。

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