A.30天
B.15天
C.10天
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A.7天
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D.72小时
A.不予通过年审
B.暂缓通过年审
C.全行业通报
D.警告批评
A.未通过年审继续从事导游业务的
B.私自转借导游证供他人使用的
C.擅自中止导游活动的
D.无故不随团活动的
A.10分
B.8分
C.6分
D.4分
A.1~3个月
B.3~6个月
C.6个月~1年
D.1年
A.18周岁的公民
B.因过失伤害被判处两年有期徒刑者
C.曾被吊销导游证者
D.健康状况不良者
A.100元
B.200元
C.500元
D.1000元
A.国务院旅游行政管理部门
B.所在地旅游行政管理部门
C.省级旅游行政管理部门
D.所在地旅游质监所
A.中级
B.高级
C.中级和高级
D.高级和特级
最新试题
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。
导游人员在带团中,擅自变更接待计划、擅自终止导游活动,应扣8分。
《导游人员管理条例》第二条规定,本条例所称导游人员,是指依照本条例的规定取得导游证,接受(),为旅游者提供及相关旅游服务的人员。
浙江省导游人员管理办法55规定,具有导游专业专科以上学历的人员可以免笔试。
临时导游证的有效期一次不超过3个月,多次申领的,一年内有效期累计不得超过6个月。
导游人员进行导游活动时应佩戴()
导游人员的10分分值被扣完后,如果是正在带团过程中的导游人员,则可持执法单位出具的()完成团队剩余行程。
刻画、涂污国家保护的文物、名胜古迹,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
对患有()疾病的人不能颁发导游证。
导游人员计分管理中,一次被扣8分的,全行业通报。