单项选择题从()看,企业价值观由职工个人价值观,群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。

A、纵向方面看
B、横向层面看
C、行为科学角度
D、企业文化角度


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1.单项选择题()在企业中具有传播和解释企业文化的功能。

A、人力资源部门
B、企业发展规划部门
C、企业文化网络
D、企业文化节点

2.单项选择题企业价值观的发展呈现出()的趋势。

A、多元化
B、快速变化的
C、和企业环境一致化
D、多元化和个性化

3.单项选择题企业环境是指企业经营所处的内部和外部条件,也是企业文化的()。

A、前提条件
B、推动力
C、充分必要条件
D、重要因素之一

4.单项选择题学术界认为,()的问世,标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。

A、<<Z 理论>>
B、<<追求卓越>>
C、<<公司文化---公司生活的礼节和仪式>>
D、<<美国企业精神>>

5.单项选择题企业文化集中表现在()上。

A、企业盈利上
B、企业管理上
C、企业价值观念上
D、企业竞争力上

6.单项选择题美国企业文化研究的热潮,大体经历了()阶段。

A、二个
B、三个
C、四个
D、五个

7.单项选择题企业文化创新不外乎两种形式,其中一种是快速的、外来的、激烈的()式创新。

A.和风细雨
B.智暴
C.改良主义
D.革命主义

8.单项选择题西欧企业文化模式的特点是()

A.突出个人能力,强调理性主义管理
B.重视团队精神
C.重视职工参与管理
D.宗族式管理

9.单项选择题在企业文化的评价中,对企业价值观的评价,根据价值观的内涵,可以对以下内容()着重进行考察、评价。

A.节日联欢
B.经理人员对股东合法权益的重视程度
C.技术装备
D.职工精神状态

10.单项选择题在东方文化之间冲突原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()

A.民族性格难的兼容
B.相互戒和傲视对方的民族心态
C.精神与物质并举
D.管理过于集权