多项选择题国际企业的法律组织形式可分为（）
A.总公司
B.母公司
C.子公司
D.分公司
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1.单项选择题在人力资源管理模式中只使用多国战略的是（）
A、民族中心模式
B、多国中心模式
C、全球中心模式
D、混合中心模式
2.单项选择题下列不属于影响国际企业组织结构变化的因素的是（）
A、技术
B、战略
C、规模
D、文化
3.单项选择题下列不属于国际企业集权管理的缺点的是（）
A、所有权分散
B、需要从全球角度配置资源
C、需要把专门知识集中在总部
D、子公司缺乏经验
4.单项选择题国际人力资源管理的主要目标是（）
A、满足企业全球化竞争战略的需要
B、节约企业成本
C、管理人才，吸纳人才
D、优化整合资源
5.单项选择题三高产品不包含（）
A、高信誉度
B、高收益
C、高知名度
D、高市场占有率
6.单项选择题国际市场营销与国内市场营销相比，不具有的特点是（）
A、营销环境的差异性
B、营销系统的复杂性
C、营销手段的多样性
D、营销过程的风险性
7.单项选择题在以成本为基础的价格转移中，如果是（），则按成本价格加管理费为价格的基础。
A、转移单位是一个成本中心
B、转移单位是一个利润中心
C、横向转移
D、纵向转移
8.单项选择题新产品不可能轻易被一个文化群体接受，一般来说，可能阻碍产品国际扩散的外部因素不包括（）
A、新产品的陌生程度
B、新产品的特性
C、新产品的宣传
D、新产品的价格
9.单项选择题当出现以下情况时，企业会考虑自制（）
A、需大量投入
B、规模经济需很高的量才能达到
C、市场上供应者甚少
D、重要投入物买者少，卖者多
10.单项选择题外包的实质是（）
A、企业和供应商的战略联盟
B、企业将合同转让给供应商
C、将组织的非核心业务委托给外部的专业公司
D、企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务
