现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动...

判断题现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。

1.判断题企业文化与经营业绩成正比例关系。

2.判断题人们认为企业家就是冒险家。

3.判断题企业制度文化是企业精神文化的具体化。

4.判断题企业文化的导向作用具体体现在目标导向和价值导向两个方面。

5.判断题企业哲学的核心层是解决企业存在的价值，即“我是谁”的问题，就是企业的使命、企业生存的价值或者就意义。

6.判断题企业制度文化的构成主要包括企业的领导体制、企业的组织机构和企业管理制度三个方面。

7.判断题理念识别系统主要包括以下基本内容：企业使命、企业精神、企业价值观和企业目标。

8.判断题企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。

9.判断题没有文化支持和支撑的经济，是没有明天的经济。

10.判断题一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。