问答题简述以人为中心的机关管理理论的基本观点。
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1.问答题简述机关管理改革的制约因素。
2.名词解释统领性机关管理制度
3.名词解释聘用制
4.名词解释机关现场管理
5.名词解释机关管理
6.多项选择题机关人事管理的内容可归纳为()
A.奖
B.管
C.进
D.退
E.出
7.多项选择题按管理作用所划分的机关管理程序有()
A.决策管理程序
B.内部管理程序
C.执行管理程序
D.外部管理程序
E.信息反馈程序
8.多项选择题法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有()
A.制度的制定
B.制度的执行
C.制度的目标
D.制度的内容
E.制度的价值标准
9.多项选择题下列选项中属于机关管理的人文环境有()
A.民主程度要素的状况
B.乡土人情要素的状况
C.文化娱乐要素的状况
D.教育水平要素的状况
E.分配消费要素的状况
10.多项选择题形成机关的最基本元素有()
A.领导人或领导集团
B.稳定的机构
C.职责分明的制度
D.精干的工作人员
E.创新的管理机制
最新试题
整个领导活动的起点和基础是()。
题型:单项选择题
将事权交由若干领导成员共同负责的机关称为()。
题型:单项选择题
决策实施到实现管理目标,完成决策规定的全过程的运作程序是()。
题型:单项选择题
凭预测者的知识、经验和综合分析能力所进行的预测是()。
题型:单项选择题
下列属于机关管理方法中行政手段特点的是()。
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机关管理制度与机关管理实践应保持()。
题型:单项选择题
机关改革内部制约因素包括()。
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公开、透明、社会广泛参与的机关管理改革模式称为()。
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在机关中对领导者提供咨询服务,发挥参谋作用的机构是()。
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机关管理的组织运转必须遵循的原则有()。
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