单项选择题护理人员分级管理制度中,建立“以需求为导向,以()为核心的护士培训制度”。

A.岗位胜任力
B.临床需求
C.专科护士培训
D.临床护理能力
E.专业技术水平


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1.单项选择题医院科学合理安排护士培训考核,减少重复性、负担性安排,缓解护士工学矛盾。考核结果与下列哪项指标无关?()

A.护士岗位聘任
B.职称晋升
C.个人薪酬
D.工作年限
E.做到多劳多得,优绩优酬

2.单项选择题护理制度、操作常规如有变更需求,科室应报请医院职能部门同意后,将拟定的修订方案交由()审核后,由主管院长批准后执行。

A.医院职能部门
B.护理部主任
C.主管副院长
D.主管临床院长
E.护理质量管理委员会

3.多项选择题甲亢患者不宜摄取的饮料有()

A.温开水
B.咖啡
C.汽水
D.浓茶水
E.矿泉水

4.多项选择题烧伤休克期补液的调节,观察的指标是()

A.尿量
B.心率
C.血压
D.末梢循环
E.中心静脉压

5.多项选择题输液过程中溶液不滴的原因有()

A.针头阻塞
B.静脉痉挛
C.针头滑出血管外
D.针头斜面紧贴血管壁
E.压力过低

6.多项选择题氧中毒患者主要损伤()

A.沁尿系统
B.消化系统
C.呼吸系统
D.造血系统
E.中枢神经系统

7.多项选择题可造成颅内压骤然增高的因素包括()

A.呼吸道梗阻
B.剧烈咳嗽
C.癫痫发作
D.意识障碍
E.血压下降

9.单项选择题健康医务人员患血源性传染病的原因最主要的是()

A.针刺伤
B.对患者的侵袭性操作
C.接触患者的污染体
D.为污染伤口换药

10.单项选择题为确剂的消毒效果应注意的事项是()。

A.使用浓度正确
B.使用浓度正确且必须在有效期内使用
C.必须在有效期内使用
D.适当加大剂量使用