(1)价值观影响行为的目的 (2)价值观影响行为的过程 (3)价值观影响行为的结果 (4)价值观影响行为的程度
(1)主动性 (2)因果性 (3)目的性 (4)持久性 (5)外显性 (6)合理性
是指对实现预期目标的可能性程度的估计活预测。
即期望价或效价,是指对预期目标的重视程度或评价高低。
即激发鼓励,是指激发动机、诱导行为,使内在潜力得以发挥,为实现所追求的目标而努力的过程。
是指试图将某些潜在的观念、情感、情绪或欲望藏于心底,严禁其引起外显的心理行为。
是指转移难以遏止的内心冲动的方向,拿别人当出气筒或替罪羊,迁怒于无辜者的行为。
是以己之心度他人之腹的方式掩饰内心冲突的一种心理行为。
是为了保障通过群体活动实现群体目标而形成的统一成员信念、约束成员行为的准则。
谈判的基本原则是指对谈判活动具有规范、知道和制约作用的指导思想或准则。
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“言行稳重,重视友谊;自信心强,灵活性差;崇尚守时,讲究效率;忌谈政治,宜谈天气”是()。
谈判风格
简述谈判中馈赠的礼仪与禁忌。
满足需要是谈判的()。
中国古代谈判的主要形式有()。
将谈判分为“民间谈翔、组织谈判、政府谈判、国际谈判”所依据的标准是()。
谈判决策的思维起点是()。
简述英国人的谈判风格?
诡辩有哪些逻辑特征?
逻辑在谈判中的应用功能有哪些?