包括基础报酬、绩效报酬、鼓励劳动者进一步提高生产效率的各种激励性报酬和各种延期支付。
除工资以外的,社会保险等福利。
是一定时期的生产成果进行的分配。收入分配类型分为国名收入分配和个人收入分配两种类型。
即劳动纠纷,是指劳动关系当事人之间因劳动权利与义务而发生的争议。
是存在于人体中的知识和技能等的总和,是由人力资本投资形成的,也就是对劳动者进行普通教育、职业培训等。
是指由于年龄、生理结构、技能结构等方面的特点,在社会劳动过程中遇到了特殊社会问题并因此而成了独特行为规律的群体。
最新试题
社会保证体系的组成局部有()
我国具体的劳动关系目标确立的基本原则是()。
一个人的职业目标状况,从根本上取决于自己的()
关于完善和强化对残疾人的就业服务,下列说法不正确的是()。
非正式组织建立的根底有()
以下属于正式组织格点的有()
制约收入分配的经济因素包括()
组织的构成要素主要有()
失业的社会后果不包括()
社会分层理论分为两大学派―马克思主义学派和韦伯学派,下列不属于马克思主义学派观点的是()