接货人员的工资及仓库租金并不随购入量、储存量或订单数的变动而变动，属于固定订...

判断题接货人员的工资及仓库租金并不随购入量、储存量或订单数的变动而变动，属于固定订货成本或固定储存成本，与决策无关。

1.判断题如果预计期初与期末产成品存货的数量相差不大，获利能力也相差不大，就可以直接将产品销售利润预算分解到各人为利润中心。

2.判断题由于销售部门的责任利润与企业产品销售利润在计算口径上不尽相同，因而销售部门的责任利润预算一般应小于企业产品销售利润预算，两者的差额为销售部门不可控但其他部门可控的成本、费用。

3.判断题一般来说只有独立核算的企业才能具备作为完全的利润中心的条件，企业内部的自然利润中心应属于不完全的自然利润中心。

4.判断题管理部门的管理人员也可以定为成本中心，只要其工作业绩可以单独考核。

5.判断题直接处理法是指将本期的各种成0本差异，按标准成本的比例分配给期末在产品、期末产成品和本期已销售产品。

6.判断题计算数量差异要以标准价格为基础。

7.判断题材料成本脱离标准的差异、人工成本脱离标准的差异，变动制造费用脱离标准的差异，都可以分为“量差”和“价差”两部分。

8.判断题各种成本差异类账户的借方核算发生的有利差异，贷方核算发生的不利差异。

9.判断题制造费用差异按其形成原因可分为价格差异和数量差异。

10.判断题标准成本是在正常生产经营条件下应该实现的，可以作为控制成本开支、评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。