是指在对政府工作有一定了解的基础上，公众对政府工作的满意程度，是对公众心理状态的量化与测量。
主要是指公共事业管理机构之外的影响因素，如政治、经济、地理、人口、文化、民族、宗教等。
主要是指公共事业管理机构内部的各种关系和要素组合（包括内部人事管理问题）等。
是通过参与式的目标设置、实施和评价等活动来管理组装的一种方法。
最新试题
企业管理中的基本理念和技术为什么可以运用于公共事业管理？
公共事业管理决策与行政决策相比有何特点？
公众参与公共事务决策的方式和程序有哪些？
怎样理解教育管理的地位与作用？
企业办足球的意义是什么？
简述体育事业与体育产业的区别和联系。
为什么公共事业管理决策中需要公民参与？
民营化为什么能破解公共服务领域的难题？
文化管理的基本内容是什么？
公共服务民营化的实质是什么？
