A.1
B.2
C.3
D.4
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A.责令停产停业
B.没收全部财产
C.没收违反所得、没收非法财物
D.行政拘留
A.对生产安全事故隐瞒不报
B.对生产安全事故越级上报
C.谎报生产安全事故
D.对生产安全事故拖延不报
A.处3年以下有期徒刑或拘役
B.处3年以上7年以下有期徒刑
C.处2年以上5年以下有期徒刑
D.处2万元以上10万元以下罚款
A.报告
B.审查
C.记录
D.登记
A.处罚金2万元以上10万元以下
B.3年以上7年以下有期徒刑
C.行政处罚
D.处3年以下有期徒刑或者拘役
A.指定管辖
B.上级管辖
C.报送管辖
D.行政管辖
A.行政
B.县级
C.地域
D.指定
A.法人
B.生产经营单位主要负责人
C.自然人
D.生产经营单位主管安全生产的负责人
A.安全生产监督管理部门
B.民政部门
C.劳动行政部门
D.公安部门
A.交押金
B.提供担保
C.交保证金
D.交劳务介绍费
最新试题
根据我国《刑法》规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生(),处3年以下有期徒刑或者拘役。
对劳动者进行职业病诊断时,应当综合分析()。
《行政处罚法》规定的行政处罚包括()。
根据《劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有()行为,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
对于从轻、减轻或者不予行政处罚的条件,《行政处罚法》规定,当事人(),应当依法从轻或者减轻行政处罚。
根据《职业病防治法》,职业病前期预防的具体规定有()。
依据《刑法》的规定,构成重大劳动安全事故罪所应具备的条件包括()。
根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的种类不包括()。
劳动者拒绝用人位管理人员()的,不视为违反劳动合同。
按照《行政许可法》第十二条规定,可以设定行政许可的事项,通过()方式能够予以规范的,可以不设行政许可。