A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D.劳动条件恶劣、环境污染严重、给劳动者身心健康造成严重损害的
E.解雇本单位患有职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者
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A.省级
B.市级
C.县级
D.国家级
E.地区级
A.责令暂停导致职业病危害事故的作业
B.吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照
C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
D.组织控制职业病危害事故现场
E.对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留
A.对劳动场所进行职业病危害检测评价
B.建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育
C.为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
D.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
E.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
A.用人单位上级主管部门
B.卫生行政部门
C.职业病防治所
D.劳动保障行政部门
E.工会
A.临床表现以及辅助检查结果
B.病人的职业史
C.职业病危害接触史
D.病人的家族遗传病史
E.工作现场危害调查与评价
A.关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定
B.关于职业病危害项目的申报制度的规定
C.关于职业病危害预评价制度的规定
D.关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定
E.关于职业病防护设施设计的备案制度的规定
A.订立
B.履行
C.续约
D.变更
E.解除
A.根据《刑法》
B.为了规范行政处罚的设定和实施
C.为了维护公共利益和社会秩序
D.为了保障和监督行政机关有效实施行政管理
E.为了保护公民、法人或者其他组织的合法权益
A.造成轻伤20人以上的
B.造成重伤10人以上的
C.造成死亡3人以上的
D.造成直接经济损失200万元以上的
E.造成问接损失300万元以上的
A.15周岁的张某有违法行为，不予行政处罚，责令监护人严加管教
B.16周岁的王某有违法行为，应当在法定行政处罚幅度的最低限以下给予处罚
C.间歇性精神病人李某在不能控制自己行为时的违法行为，不予行政处罚
D.赵某实施违法行为后主动消除了危害后果，应当依法从轻或者减轻行政处罚
E.钱某的违法行为构成犯罪，人民法院对其判处罚金，行政罚款应当折抵罚金
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依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全事故刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，煤矿生产安全事故发生后，可能被判处三年以下有期徒刑的情形有（）。
用人单位在劳动卫生方面的责任有（）。
依据《刑法》的规定，安全生产设施不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。根据矿山生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释，下列应当认定为《刑法》规定的“情节特别恶劣”的情形有（）。
《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。
按照《行政许可法》第十二条规定，可以设定行政许可的事项，通过（）方式能够予以规范的，可以不设行政许可。
根据《职业病防治法》，职业病前期预防的具体规定有（）。
依据《刑法》的规定，存在（）的行为，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施有（）。
当李人对当场作出的行政处罚决定不服的，可以依法（）。
依据《刑法》的规定，构成重大劳动安全事故罪所应具备的条件包括（）。