依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律...

多项选择题依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。

A.制止
B.责令改正
C.给予行政处罚
D.追究其民事责任
E.追究其刑事责任

1.多项选择题依据《行政处罚法》的规定，地方性法规可以设定的行政处罚种类包括（）。

A.罚款
B.没收违法所得
C.限制人身自由
D.吊销企业营业执照
E.责令停产停业

2.多项选择题行政执法人员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任而不移交，情节严重的，按照《刑法》的规定，应承担的刑事责任是（）。

A.处3年以下有期徒刑或者拘役
B.剥夺政治权利
C.情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑
D.没收财产
E.处5万元以下罚款

3.单项选择题依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）进行监督。

A.生产情况
B.财务支出状况
C.遵守劳动法律、法规的情况
D.遵守国家政策情况

4.单项选择题实施《行政许可法》第十二条第2项所列事项的行政许可的，行政机关应当（）作出决定。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。

A.按照申请时间的先后顺序
B.通过招标、拍卖等公平竞争的方式
C.按照申请人提交的申请报告，报经县级以上人民政府审核批准后
D.按照申请人提交的申请保障，经初审后报省级安全生产监管部门批准后

5.单项选择题我国制定并公布有关防治职业病的国家职业卫生标准的部门是（）。

A.国务院卫生行政部门
B.工会
C.环境管理部门
D.公安部门

6.单项选择题负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产的监督检查时。要按照《安全生产法》、（）以及相关法律法规的规定行使法律规定的职权，并履行相应的义务。

A.《工会法》
B.《行政处罚法》
C.《劳动法》
D.《矿山安全法》

7.单项选择题为了保护劳动者的合法权益，调整（），建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，这是《劳动法》的立法目的。

A.工资结构
B.人际关系
C.劳动关系
D.合作关系

8.单项选择题根据《行政许可法》第十条规定：“（）以上人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。行政机关应当对公民、法人或者其他组织从事行政许可事项的活动实施有效监督。”

A.县级
B.市级
C.省级
D.区级

9.单项选择题有关行政处罚听证程序的表述，正确的是（）。

A.当事人必须亲自参加听证
B.听证一律公开举行
C.当事人不承担行政机关组织听证的费用
D.行政机关应当在听证的3日前，通知当事人举行听证的时间、地点

10.单项选择题根据《行政处罚法》规定，下列说法正确的是（）。

A.对违法行为给予行政处罚的规定未经公布的，不得作为行政处罚的依据
B.行政机关可以委托任何组织或者个人实施行政处罚
C.对当事人的同一违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚
D.违法行为在一年内未被发现，不再给予行政处罚