多项选择题对安全生产违法行为实施行政处罚,应遵循()的原则。

A.公平
B.公正
C.合理
D.公开
E.从重处理


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1.多项选择题依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有()。

A.矿山井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.电焊作业劳动
E.连续负重10公斤的劳动

2.多项选择题《行政处罚法》规定,不予行政处罚的人是()。

A.13周岁的人违法
B.16周岁的人违法
C.精神病人违法
D.19周岁的人违法
E.违法行为构成犯罪的人

3.多项选择题根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括()。

A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.建立专职的职业病危害因素检测队伍
C.生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

4.多项选择题《行政处罚法》规定,当事人()应从轻、减轻或者不予行政处罚。

A.受他人引诱有违法行为的
B.主动消除违法行为危害后果的
C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的
D.受他人胁迫有违法行为的
E.不满18周岁,但已超过16周岁

6.多项选择题《行政处罚法》的管辖包括()。

A.法定管辖
B.委托管辖
C.指定管辖
D.地域管辖
E.移送管辖

7.多项选择题根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布的有关内容包括()

A.有关职业病防治的规章制度
B.有关职业病防治的操作规程
C.职业病危害的申报结果
D.职业病危害事故应急救援措施
E.工作场所职业病危害因素检测结果

9.多项选择题依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,公告的内容包括()。

A.职业病防治的规章制度
B.职业病防治的操作规程
C.职业病患者个人信息
D.职业病危害事故应急救援措施
E.工作场所职业病危害因素检测结果

10.多项选择题设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的()相当。

A.事实
B.性质
C.地点
D.情节
E.社会危害程度