单项选择题在决策系统中占主导地位的是()。

A.信息子系统
B.参谋子系统
C.决断子系统
D.监控子系统


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1.单项选择题渐进主义决策模型由()提出。

A.西蒙
B.林德布罗姆
C.阿利森
D.伊斯顿和拉斯韦尔

2.单项选择题哈罗德孔茨和海因茨韦里克对领导的理解是()

A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

3.单项选择题领导的实质是()

A.沟通和激励
B.权利与依赖
C.追随与服从
D.影响与强制

4.单项选择题沟通的内容丰富,形式多种多样,从沟通媒介丰富性角度看,按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列正确的一项是()

A.面谈一电话一电子邮件一广告和公告
B.面谈一电话一广告和公告一电子邮件
C.面谈一电子邮件一电话一广告和公告
D.电话一面谈一电子邮件一广告和公告

5.多项选择题以下属于决策基本特征的有()

A.客观性
B.主观性
C.选择性
D.预见性

7.多项选择题按照行政组织的系统不同,行政沟通可分为()

A.单向沟通
B.双向沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通

8.单项选择题下列不属于后果预测的基本步骤的是()

A.确定方法
B.实验分析
C.计算和分析
D.评审结果

9.多项选择题公共政策利益调控规律包括()。

A.效率优先规律
B.主导群体优先规律
C.损益补偿规律
D.多数满意规律

10.单项选择题关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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事业单位的管理人员实行的工资制度,在工资构成上,主要分为职员职务工资和()两部分。

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为保障运动会的胜利召开,某省政府全面调动各级政府和部门,调配人员,合理配备财力和物力,这体现了公共管理的()。

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我国传统事业单位管理体制最突出的特点是()。

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国家对事业单位工作人员的管理方法是()。

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管理是一种重要的生产要素,在生产经营活动中主要表现为管理者的组织协调和指挥运筹才能,在分配形式上主要有岗位工资制、承包制、年薪制、津贴制等。

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管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。

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西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。

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行政管理的首要环节和各项运行职能的基础是()

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在我国现行的行政管理体制下,下列部门中承担政府内部事务管理职能的部门是()。

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