A.不同矛盾的性质
B.不同矛盾的特点
C.政治立场
D.是非对错
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A.预算
B.目的
C.计划
D.目标
A.经验
B.科学知识
C.深入调查研究
D.计算机精确计算
A.经验主义
B.分析方法
C.强实证主义精神
D.拒斥形而上学结果
A.哲学和政治紧密联系
B.哲学为政治服务
C.政治为哲学服务
D.哲学和政治并无多大关联
A.决策系统
B.执行系统
C.信息系统
D.监督系统
A.皮尔士
B.泰罗
C.杜威
D.斯宾塞
A.加强对哲学应用的研究
B.加强对哲学理论的研究
C.加强对管理学的研究
D.加强对管理学应用的研究
A.互不干扰,稳步发展
B.优化组合,取长补短
C.齐头并进,全面抓起
D.互相竞争,提高效率
A.管理理论
B.管理哲学
C.现代管理学派
D.古典管理学派
A.人生追求
B.人生信仰
C.兴趣爱好
D.价值观念
最新试题
辩证唯物主义认为,矛盾是事物发展变化的根本源泉和动力。
分析哲学是20世纪上半叶西方哲学的主要思潮,下面关于其对管理学的影响表述不正确的是()。
所谓企业价值观的()作用,是指先进企业价值观对企业发展的长远目标具有指导意义,是引导和激励企业保持进取状态的核心因素。
企业是一种拥有动态能量和演化信息的持续自组织适应形态,是对量子范式()的描述。
矛盾的特殊性原理要求管理者在进行管理实践活动中要有克服困难的思想准备。
管理哲学认为,基层应该具有()。
管理哲学的研究对象包括()。
《孙子兵法》认为,管理者应该具备一定的素质,包括()。
管理主体是抽象的纯粹生物学意义上的人。
下列属于人的能动性的体现的是()。