多项选择题激励的具体方式有()
A.物质激励
B.参与激励
C.领导激励
D.尚贤激励
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1.多项选择题可持续发展观包含哪些原则()
A.生态原则
B.经济持续
C.社会持续
D.文化持续
2.多项选择题协调的手段有两种基本方式,分别是()
A.儒家方式
B.道家方式
C.法家方式
D.佛学方式
3.多项选择题利用开会这种协调方式,开会的艺术应注意到()
A.认识到开会的重要作用
B.开好非开不可的会
C.会议的准备要充分
D.树立良好会风
4.多项选择题企业管理者需要从哪些方面,为员工提供服务()
A.物质利益
B.社会保险
C.人群关系
D.精神生活
5.单项选择题日本企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。
A.人道主义
B.企业信仰
C.企业理念
D.管理价值
6.单项选择题经济管理者权威性作用要求其对权威有辩证认识,善于处理()的关系。
A.权利与利益
B.权威与服从
C.上级与下级
D.信仰与现实
7.单项选择题从广义上说,协调就是()
A.调用
C.管理
D.调和
B.周转
8.单项选择题为了保证企业内外各不相同的部门之间,在技术力量、财政力量、贸易力量等方面达到平衡,保证企业的统一领导和力量的集中,使各部门在同一目标下自觉合作的是()
A.会议协调
B.部门协调
C.内外协调
D.多层次协调
9.单项选择题经济管理者的统筹性作用要求其对经济管理在空间和时间上全面考虑,也就是坚持()的观点。
A.普遍联系
B.质量互变
C.矛盾
D.联系和发展
10.单项选择题任何管理系统都是()的系统。
A.相对开放
B.绝对开放
C.相对封闭
D.绝对封闭
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