A.权利与利益
B.权威与服从
C.上级与下级
D.信仰与现实
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A.调用
C.管理
D.调和
B.周转
A.会议协调
B.部门协调
C.内外协调
D.多层次协调
A.普遍联系
B.质量互变
C.矛盾
D.联系和发展
A.相对开放
B.绝对开放
C.相对封闭
D.绝对封闭
A.管理理念
B.管理经验
C.管理实践
D.管理理论
A.文明
B.文化
C.法律
D.教育
A.都能揭示事物的本质和发展规律
B.逻辑方法对历史方法有指导意义
C.历史方法对逻辑方法有指导意义
D.历史方法是逻辑方法的基础和前提
A.选择是建构的手段
B.反映是选择和建构的基础
C.反映为选择提供对象
D.反映为建构提供材料
A.不同矛盾的性质
B.不同矛盾的特点
C.政治立场
D.是非对错
A.预算
B.目的
C.计划
D.目标
最新试题
下列不属于日裔美国管理学家威廉·大内提出的Z理论的具体方法是()。
所谓企业价值观的()作用,是指先进企业价值观对企业发展的长远目标具有指导意义,是引导和激励企业保持进取状态的核心因素。
矛盾的特殊性原理要求管理者在进行管理实践活动中要有克服困难的思想准备。
企业是一种拥有动态能量和演化信息的持续自组织适应形态,是对量子范式()的描述。
管理客体系统内部充满了辩证关系,是一个辩证统一的整体,其辩证性质主要概括为()等几个方面。
辩证唯物主义认为,矛盾是事物发展变化的根本源泉和动力。
历史方法和逻辑方法关系相互隔绝、各自独立。
企业内部进行自组织管理的三个核心要素不包括哪个?()
管理哲学的第一认识是()。
古人认为,观今宜鉴古,无古不成今,体现在管理活动中要求管理者采用历史方法。