最新试题
奖酬的设计要领包括()
经常重复发生,能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策,属于()。
()组织结构的特点是:以直线为基础,在各级行政主管之下设置相应的职能部门。
管理者权力的主要来源有()
不确定型决策中的乐观法是指()
属于个人性权力的影响力有()
管理能力可以分为()
面对大规模导致的机构臃肿,人浮于事,管理效率低下的问题,张瑞敏提出()方法进行解决。
尊重与信任激励包括()
领导的权力中,专长权属于职位权。