激励的需要理论对行政领导有何借鉴意义？

问答题激励的需要理论对行政领导有何借鉴意义？

1.问答题行政领导学有哪些研究方法？

历史研究法、理论研究法、实证研究法、实验研究法、行为研究法、比较研究法。

2.名词解释强制性领导方法

3.名词解释行政执行权

是行政权力的主体执行行政决策的行为和过程。

4.名词解释纵向协调

5.多项选择题下列属于领导用人认识误区的有（）

A.光环效应
B.首因效应
C.马太效应
D.戴维现象

6.多项选择题在领导用人方面，（）是领导的基本功。

A.知人
B.选人
C.任人
D.管人

7.多项选择题根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）

A.充分授权
B.不充分授权
C.制约授权
D.弹性授权

8.多项选择题战略环境分析要进行（）

A.外部环境分析
B.社会环境分析
C.组织资源分析
D.组织结构分析

9.多项选择题正式授予的领导权力具有（）

A.合法性
B.服从性
C.随意性
D.不可抗拒性

10.多项选择题行政领导权力具有（）等特征。

A.强制性和对象性
B.可塑性和目的性
C.交换性和依附性
D.诱惑性和趋利性