A、汤尼
B、亨利•法约尔
C、查尔斯•巴贝奇
D、罗伯特•欧文
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你可能感兴趣的试题
A、亚当•斯密
B、亨利•法约尔
C、泰罗
D、罗伯特•欧文
A、人类社会生产力的发展
B、自然科学、社会科学的发展
C、管理科学理论和思想是对现实管理工作的概括和抽象,在实际工作中要注意结合行业、组织、岗位的特点,灵活地
D、管理是科学和艺术的统一
A、戴尔
B、明茨伯格
C、德鲁克
D、罗森茨韦克
A、把组织看成是一个开放的动态的系统
B、只有充分认识了组织的环境特点、规律的基础上,因势利导地进行有效地管理,其组织和个人的事业才可能取得成
C、管理工作不应力争实现组织的最优化,因为最优化是无法实现的
D、管理者的任务就是协调组织中的各个部分、各个因素去完成组织的使命,实现组织的目标
A、存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法
B、把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式
C、在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式
D、不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。
A、体现劳动分工原则
B、明确定义的等级
C、个人关系的组织模式
D、详细的规章制度
最新试题
对早期管理思想做出贡献是()、()、()。
所有的管理思想均来自管理实践,最后形成管理理论。
()把法约尔、穆尼和泰罗的管理思想加以归纳并形成了比较系统的管理理论。
泰罗科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的()。
八十年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?()
与泰罗同时代且对管理改革作出重要贡献的有()。
英国经济学家()在其1776年发表的《国富论》中系统地阐述了劳动价值论及劳动分工理论。
西方早期管理思想是如何产生的?当时的代表性思想主要有哪些?
在管理实践中,采用Y理论比采用X理论指导会获得更高的效率、
梅奥在霍桑实验中的重要发现是什么?这些发现对管理学理论与实践发展有何重要影响?