A.厅局级正职以下
B.厅局级副职以下
C.司处级正职以下
D.司处级副职以下
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A.一个月
B.三个月
C.一个月至六个月
D.一个月至十二个月
A.一年
B.三年
C.一至三年
D.一至五年
A.资格条件
B.职位空缺
C.增人计划
D.考试成绩
A.不再受原处分的影响
B.晋升工资受原处分的影响
C.晋升级别受原处分的影响
D.晋升职务受原处分的影响
A.记过
B.记大过
C.撤职
D.降级
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
A.坚持精神奖励为主的原则
B.坚持物质奖励为主的原则
C.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则
D.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
A.省级以上公务员主管部门
B.地级以上公务员主管部门
C.设区的市级以上公务员主管部门
D.县级以上公务员主管部门
A.定期考核以平时考核为基础
B.平时考核以定期考核为基础
C.以平时考核为主
D.以定期考核为主
A.初任培训
B.任职培训
C.调任培训
D.专业培训
最新试题
给予公务员、公务员集体()奖励,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。
近()年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的,不得列为党政领导干部选拔任用的考察对象。
公务员管理的竞争原则是指公务员()和管理采取竞争方式,实行优胜劣汰。
法律关系的内容,是指法律关系主体之间的()。
坚持按照谁实施、谁负责的原则,建立健全决策责任追究制度。
公务员申诉公正委员会委员和处理公务员复核、申诉的工作人员,根据有关规定需要回避的,本人应当申请回避;()也有权要求其回避。
根据法律规范调整方式来划分的法律种类不包括下列哪个选项()。
公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的,由组织、人事部门(),逾期不改的给予通报批评。
党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部,由()指定专人同本人谈话。
提拔担任党政领导职务任前培训的机构不包括()。