A.责令限期整改
B.予以批评
C.口头批评
D.责令纠正
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A.优秀等次
B.称职等次
C.不称职等次
D.基本称职等次
A.30天;15天
B.15天;30天
C.20天;20天
D.15天;15天
A.经济效益
B.效益
C.利益
D.成效
A.实事求是
B.坚持原则
C.合法公正
D.合法及时
A.人事争议仲裁委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人事争议调解委员会
D.公务员申诉公正委员会
A.申请人
B.申诉人
C.利害关系人
D.原告
A.派出单位
B.挂职单位
C.上级机关
D.公务员主管部门
A.嘉奖
B.授予荣誉称号
C.记二等功
D.记一等功
A.撤销奖励
B.保留奖励
C.保持奖励
D.降低奖励层级
A.不再重复
B.可以重复
C.根据情况可以重复
D.请示审批机关后可以重复
最新试题
在政治生活中,合法性是公共事务开展的基础,与之相对的还有两个要素:权威与()。
获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取奖励的,()。
给予公务员、公务员集体()奖励,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。
根据法律规范调整方式来划分的法律种类不包括下列哪个选项()。
下列哪项不是依法行政的基本要求()。
不是法律关系中的主体的是()。
公务员申诉公正委员会委员和处理公务员复核、申诉的工作人员,根据有关规定需要回避的,本人应当申请回避;()也有权要求其回避。
世界各国的人事分类制度可以分为两大类,分别是品位分类和()分类。
坚持按照谁实施、谁负责的原则,建立健全决策责任追究制度。
挂职锻炼的公务员,在挂职锻炼期间由()进行考核并确定等次。不足半年的,由派出单位进行考核。