A.30天;15天
B.15天;30天
C.20天;20天
D.15天;15天
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A.经济效益
B.效益
C.利益
D.成效
A.实事求是
B.坚持原则
C.合法公正
D.合法及时
A.人事争议仲裁委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人事争议调解委员会
D.公务员申诉公正委员会
A.申请人
B.申诉人
C.利害关系人
D.原告
A.派出单位
B.挂职单位
C.上级机关
D.公务员主管部门
A.嘉奖
B.授予荣誉称号
C.记二等功
D.记一等功
A.撤销奖励
B.保留奖励
C.保持奖励
D.降低奖励层级
A.不再重复
B.可以重复
C.根据情况可以重复
D.请示审批机关后可以重复
A.奖章
B.奖牌
C.奖金
D.奖状
A.上级机关
B.上级公务员主管部门
C.主管机关
D.同级公务员主管部门
最新试题
世界各国的人事分类制度可以分为两大类,分别是品位分类和()分类。
近()年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的,不得列为党政领导干部选拔任用的考察对象。
给予公务员、公务员集体()奖励,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。
职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担,职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。
《公务员法》第三条规定:公务员的()和管理,适用本法。
公务员提出申诉,应当(),不得捏造事实,诬告、陷害他人。
在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。
担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于(),担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于()。
《公务员法》第二章规定了公务员的()。
提拔担任党政领导职务任前培训的机构不包括()。