问答题简述行政道德观念对行政组织的影响
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1.问答题分权制有哪些优点?
2.多项选择题行政组织编制设计的基本原则包括()
A.职能决定原则
B.依法管理原则
C.协调平衡原则
D.动态调整原则
E.精简节约原则
3.多项选择题行政组织变革的外部原因有()
A.行政组织规模过度膨胀
B.行政人员老化弱化
C.社会形态变
D.政治制度更迭
E.经济体制转轨
4.多项选择题我国行政组织建设的指导原则包括()
A.精简
B.统一
C.效能
D.节约
E.反对官僚主义
5.多项选择题马克斯韦伯认为合法的权威主要有()
A.传统权威
B.超人权威
C.法理型权威
D.暴力权威
E.现代权威
6.多项选择题行政组织的物质要素包括()
A.人员
B.权责结构
C.经费
D.物资设备
E.目标
7.单项选择题改革开放以来,国务院和地方各级政府分别进行了四次较大的机构改革,其年份分别是()
A.1982,1988,1993,1998
B.1978,1982,1993,1998
C.1982,1988,1995,1998
D.1978,1988,1998,2005
8.单项选择题根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要,对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程,属于行政组织编制管理中的()
A.日常管理
B.机构管理
C.人员编制管理
D.职能管理
9.单项选择题国家机关中最庞大的组织编制是()
A.立法机关编制
B.行政组织编制
C.权力机关编制
D.司法组织编制
10.单项选择题行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定,并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为()
A.过程管理
B.目标管理
C.绩效管理
D.激励管理
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日本在二战后进行了多次行政改革,其背景是()
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根据行政组织目标的内容属性,可以对组织目标进行类别划分,主要有()。
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下列属于对智慧政府描述正确的是()。
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按照激励侧重和行为关系的不同,可以把组织激励理论归纳划分为四类:()。
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行政组织目标,作为某一行政组织所欲达到的指标或结果,对行政组织的管理具有重要的意义与作用,主要表现有()。
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