1）边际生产力工资是理论；
2）均衡价格工资理论；
3）集体谈判工资理论；
4）人本资本理论。

食物支出所占的比重作为衡量劳动者生活水平的一个重要指标，这个比重越小，生活越富裕，比重越大，生活月贫困。

产量在定额以内部分，按照一种计件单位计算工资，超额部分，则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。

就是给实行计件的工人，规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比例或绝对金额的限制。

按照职工所具备的与完成某种一定职位等级所相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度。