A、产品研发部门
B、生产服务部门
C、常规法务部门
D、市场营销部门
E、人力资源部门
F、对外联络部门
G、资本财务部门
H、综合行政部门
I、外包事业部门
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A、心理能量
B、语言能力
C、计算能力
D、人格魅力
E、想象力
F、执行能力
G、领导能力
H、记忆力
A.学科知识能力、核心通用能力
B.企业职务能力、学科知识能力
C.核心通用能力、企业职务能力
D.天赋能力、学科知识能力
A.学科知识能力
B.核心通用能力
C.企业职务能力
D.视力、听力、想象力等天赋能力。
A、团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。
B、核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起,具备了创造完整企业的全部能力。
C、个人培养出全部创业能力的概率较低,因此需要核心团队。
D、团队成员的各项职业能力,都应该达到高级阶段。
A、创业能力,是职业能力的最强形式和最高境界。
B、职业能力达到了高级阶段,就具备了创造一个企业的部分能力。
C、职业能力是创业能力的本源。
D、只要具备了创业能力,就能创造一个企业。
A、职业能力让人实现从纯粹消耗财富的岁月到创造财富的时空的重要转变。
B、职业能力是一种创造财富的能力。
C、人的一切活动都消耗财富,具备优秀职业能力的人创造的财富大于消耗的财富。
D、人的天生和后天培养的约一百三十余种能力全都能成为职业能力。
A.职业能力
B.天赋
C.资源
D.欲望
A、创业的大环境。
B、创业者及其团队的创业能力。
C、人类社会对创业者的需求。
D、创业过程所需的各种重要资源。
A、创业是创造企业的伟大运动,企业是创造财富的核心组织。
B、创业是一种极其复杂的自然与社会相融合的高级运动。
C、必须追本溯源,深入人性的原点和物理的本质,才能科学透彻的掌握创业规律。
D、以上都是。
A、能力足够强大时,让自己和情感同步的人获得足够多数量、足够多类型、足够高品质、足够持续的快乐结构,就达到了第一重幸福。
B、在第一重幸福基础之上还有富余的资源,将其传向最需要资源的社会弱势群体,满足他们的种种需求,直到他们消去种种痛苦,就达到了第二重幸福。
C、每个人遵循追求幸福的路径去竞争、创造并奉献资源,人类社会便随之蒸蒸日上,不断进化。
D、以上都是.
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