A、跨国企业
B、龙头企业
C、明星企业
D、外资企业
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A、兴趣度
B、关注度
C、擅长度
D、财富度
A、行业类别
B、职能部门
C、职务级别
D、收入水平
A、职业发展有无限可能。
B、百分之九十五的人要进入商界,不到百分之五的人进入政府机构和科研单位。
C、商界是由行业交织缠绕而成的经济系统。
D、职业的发展就是行业的选择。
A、产品研发部门
B、生产服务部门
C、常规法务部门
D、市场营销部门
E、人力资源部门
F、对外联络部门
G、资本财务部门
H、综合行政部门
I、外包事业部门
A、心理能量
B、语言能力
C、计算能力
D、人格魅力
E、想象力
F、执行能力
G、领导能力
H、记忆力
A.学科知识能力、核心通用能力
B.企业职务能力、学科知识能力
C.核心通用能力、企业职务能力
D.天赋能力、学科知识能力
A.学科知识能力
B.核心通用能力
C.企业职务能力
D.视力、听力、想象力等天赋能力。
A、团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。
B、核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起,具备了创造完整企业的全部能力。
C、个人培养出全部创业能力的概率较低,因此需要核心团队。
D、团队成员的各项职业能力,都应该达到高级阶段。
A、创业能力,是职业能力的最强形式和最高境界。
B、职业能力达到了高级阶段,就具备了创造一个企业的部分能力。
C、职业能力是创业能力的本源。
D、只要具备了创业能力,就能创造一个企业。
A、职业能力让人实现从纯粹消耗财富的岁月到创造财富的时空的重要转变。
B、职业能力是一种创造财富的能力。
C、人的一切活动都消耗财富,具备优秀职业能力的人创造的财富大于消耗的财富。
D、人的天生和后天培养的约一百三十余种能力全都能成为职业能力。
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建立期是成立实体企业与成立法律企业并投资建立运营系统的阶段。()
创业机会存在于微观产业环境中,是由改变形成的、竞争者不积极利用的、能使产品差异化成功的、存在市场需求的一个有利的情景结构,称为创业机会结构,也是一个产业结构洞。()
创业者要识别出利益相关者的利益所在,寻找共同利益。()
商业模式重构的包含:定位、业务系统、关键资源能力、盈利模式、现金流结构几方面。()
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商业模式反映的是企业的执行机制。()