港口文化建设不能提高团队的整体素质和企业的管理水平，但能树立良好的企业形象。

伦敦港是文化的基奠与渗透，几乎集中了世界各地的船舶和船公司的代表机构。

企业文化应该是渗透于企业的各个领域，反映在企业的各个方面。

港口发展战略的制定、实施、推进、发展都离不开发展战略文化的强有力支撑。

保障效益原则是港口安全生产的目的，但不是制定战略的出发点。

现代交通业必然是各种运输方式综合和协调发展的。

港口安全对树立良好城市形象具有重要责任。

安全体制的变革实质是安全及价值观的转变和安全意识的增强。

高效率与科技进步让伦敦港保持拥有不断吸引新的产业的魅力。

港口条件决定了港口城市的内部结构及其外部轮廓形态。