多项选择题企业精神文化中引导要素的子要素包括()。
A.典型榜样
B.英雄人物
C.故事传奇
D.历史传统
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1.多项选择题企业文化性质的相对性表现在()。
A.人物
B.条件
C.时间
D.地点
2.多项选择题企业文化扩张的方式主要有()。
A.互补式扩张
B.改造性扩张
C.一体化扩张
D.吸收性扩张
3.多项选择题跨文化管理的类型有()。
A.叠加
B.移植
C.嫁接
D.合金
4.多项选择题在跨文化管理过程中,需要营造双方都能接受的文化氛围包括()。
A.公平
B.协商
C.公开
D.竞争
5.多项选择题企业文化氛围有()。
A.制度氛围
B.感情氛围
C.物质氛围
D.精神氛围
6.多项选择题视觉识别系统特征有()。
A.审美性
B.简单性
C.个体性
D.独特性
7.多项选择题企业文化出现前的三个理论学派是()。
A.组织技术学派
B.行为科学学派
C.管理科学学派
D.知识经济学派
8.多项选择题企业环境的类型可以分为()。
A.简单静态环境
B.复杂静态环境
C.简单动态环境
D.复杂动态环境
9.多项选择题企业价值观的内容由()价值取向构成。
A.经济
B.社会
C.伦理
D.政治
10.多项选择题企业文化属于()。
A.宏观文化
B.微观文化
C.经济管理文化
D.社会亚文化
最新试题
从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
题型:多项选择题
一般来说,价值是一个()。
题型:单项选择题
企业文化的道德性标准
题型:名词解释
大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
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著名的管理咨询公司麦肯锡是一家()
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对于任何一种企业文化,我们都可以从整体出发,将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为()
题型:单项选择题
企业文化修养的根本是()
题型:单项选择题
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
题型:单项选择题
那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。
题型:单项选择题
假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
题型:单项选择题