A、确定的期待结果。
B、用最小的代价或花费所获得的结果。
C、用最小的代价或花费,获得最佳的期待结果。
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A、制定计划状态下的额外时间需求度低。
B、不制定计划状态下的额外时间需求低。
A、执行细节决定成败,胜在细节。
B、每天只要比他人努力一点点,日积月累,拉开的差距就是鸿沟。
C、注重每项任务每个步骤运用的方法都好一点点的话,执行的结果就是远超预期。
D、以上都是。
A、列出为达成目标所必需的合作对象和外部资源。
B、列出实现目标所需要的技能和知识。
C、列出可能遇到的问题和阻碍,找出相应的解决方法。
A、列出为达成目标所必需的合作对象和外部资源。
B、列出实现目标所需要的技能和知识。
C、列出可能遇到的问题和阻碍,找出相应的解决方法。
A、列出可能遇到的问题和阻碍,找出相应的解决方法。
B、列出为达成目标所必需的合作对象和外部资源。
C、列出实现目标所需要的技能和知识。
A、企业流程通用型方法的学习。
B、精英群体经验型方法的学习。
C、以上都是。
A、注重步骤完成的方法。
B、列出详细的学习方法的计划。
C、加强对分项能力的模拟训练。
D、以上都是。
A、明确性
B、衡量性
C、可实现性
D、相关性
E、时限性
F、以上都是
A、高价值。
B、属于计划与改善性质。
C、有期限压力。
D、危机型事件。
A、目标的紧迫性。
B、目标的重要性。
C、自身经验和感知判断。
D、目标紧迫性与重要性。
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企业环境中因素的改变会对企业产生机会或威胁,若企业领先回应改变,则此改变成为企业的机会;若企业忽视与落后回应改变,则此改变成为企业的威胁。()
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