面对社会多样化，（）是思想政治工作的神圣职责和重大历史课题。

多项选择题面对社会多样化，（）是思想政治工作的神圣职责和重大历史课题。

A.保证社会主义意识形态的主导地位
B.帮助人们认清主流、明辨是非
C.巩固共产党人的根本信仰和全国人民共同奋斗的思想基础
D.解决教育、就业、收入分配、社会保障等具体问题

1.多项选择题要想让员工有积极的工作状态和较高的工作效率，管理者应该（）。

A.注重满足其基本需要
B.注重其心理健康
C.注重其工作动机
D.以上都对

2.多项选择题下列说法属于创造想象的是（）。

A.某职工提出了大胆新颖的产品改造方案
B.某设计师画出了新型的建筑构图
C.建筑工人盖起了新的大楼
D.员工按照要求操作生产流程

3.多项选择题要想培训一名合格的员工，在培训学习时就要（）。

A.强调理解而非死记硬背有关知识和原理
B.强调理论联系实际
C.注重培养员工的兴趣和动机
D.以上都对

4.多项选择题下列成语描写的是表情的是（）。

A.怒发冲冠
B.叶公好龙
C.捶胸顿足
D.喜形于色

5.多项选择题下列关于心理健康的说法正确的是（）。

A.心理健康就是没有心理疾病
B.心理健康是相对的
C.理健康是动态变化的
D.以上都不对

6.多项选择题在岗位分析中，适合主管岗位的人格特质有（）。

A.责任心
B.自信
C.思维灵活
D.支配欲望

7.多项选择题关于人格的说法正确的有（）。

A.没有好坏之分
B.性格决定命运
C.每个职工的人格都是独特的
D.很稳定，无法改变

8.多项选择题心理学家麦克利兰认为人有获得成就的需要，这对于现代人力资源管理的启示有（）。

A.管理者要为单位职工设定有一定难度的工作目标
B.要保证单位职工工作稳定
C.为单位职工提供和谐的工作环境
D.突出工作任务的竞争性

9.多项选择题一些人宁愿选择薪水较低但比较人性化管理的企事业单位，而不愿意选择虽然薪水较高但管理不善的单位，这说明（）对员工很重要。

A.生理需要
B.尊重的需要
C.爱和归属的需要
D.审美的需要

10.多项选择题要激发公司员工的工作动力，管理人员应该做到（）。

A.明确工作目标
B.适当开展竞争
C.适当运用奖惩机制
D.加大工作压力