赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因...

单项选择题赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。

A.工资待遇
B.职务保障
C.人事关系
D.发展前景

1.单项选择题在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。

A.德国
B.美国
C.日本
D.中国

2.单项选择题在企业中，文化最明显表现在（）上。

A.企业产品
B.企业制度
C.企业行为
D.企业标志

3.单项选择题企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。

A.具体行为
B.观念
C.行为标准
D.共同价值观和宗旨

4.单项选择题企业创办网站向社会传播企业理念，这是在进行企业文化的（）。

A.外传播
B.内传播
C.循环传播
D.新闻传播

5.单项选择题北京新东方公司非常注重利用工作之余的聚餐、郊游等形式增进同事们之间的感情和合作，此举可以有效促进员工的（）。

A.参与精神
B.协作精神
C.领导精神
D.奉献精神

6.单项选择题迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。

A.企业价值观
B.英雄人物
C.文化网络
D.经营战略

7.单项选择题企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。

A.激励功能
B.导向功能
C.约束功能
D.渗透功能

8.单项选择题IBM公司的管理者人人都穿蓝色西装，因此IBM有“蓝色巨人”之称，这体现了企业文化的（）功能。

A.规范
B.激励
C.对外辐射
D.凝聚

9.单项选择题企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。

A.凝聚
B.激励
C.导向
D.规范

10.单项选择题普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等属于企业文化要素中的（）。

A.中心要素
B.品质化要素
C.物质化要素
D.习俗化要素