单项选择题企业创办网站向社会传播企业理念,这是在进行企业文化的()。
A.外传播
B.内传播
C.循环传播
D.新闻传播
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1.单项选择题北京新东方公司非常注重利用工作之余的聚餐、郊游等形式增进同事们之间的感情和合作,此举可以有效促进员工的()。
A.参与精神
B.协作精神
C.领导精神
D.奉献精神
2.单项选择题迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说,不包括()。
A.企业价值观
B.英雄人物
C.文化网络
D.经营战略
3.单项选择题企业文化一旦形成,就会对整个组织产生影响,员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范,这是指企业文化的()。
A.激励功能
B.导向功能
C.约束功能
D.渗透功能
4.单项选择题IBM公司的管理者人人都穿蓝色西装,因此IBM有“蓝色巨人”之称,这体现了企业文化的()功能。
A.规范
B.激励
C.对外辐射
D.凝聚
5.单项选择题企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。
A.凝聚
B.激励
C.导向
D.规范
6.单项选择题普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等属于企业文化要素中的()。
A.中心要素
B.品质化要素
C.物质化要素
D.习俗化要素
7.单项选择题在建设企业文化时,应首先做好()。
A.策划提案
B.项目实施
C.调查研究
D.实践巩固
8.单项选择题企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。
A.外部环境因素
B.企业内部因素
C.价值观差异因素
D.个体差别因素
9.单项选择题现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的功能是()。
A.融合功能
B.塑造功能
C.约束功能
D.激励功能
10.单项选择题在企业文化的各个层次中,()具有决定作用。
A.行为层
B.精神层
C.制度层
D.物质层
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价值观也叫()。
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如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
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为打造优秀企业团队的目的,形成企业团队精神,在建设企业文化规范系统中要推行()
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假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
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按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
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在企业文化的结构子系统中,基础是()
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当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式,而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是()。
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