彼此退让式协调最常见于（）。

利用经济核算手段进行的控制方法是（）。

适用范围最小，适应性最强的管理方法是（）。

直线组织是指对实现管理目标负有直接职责的那些机构，其特点是（）。

按等级来组织企事业结构的方法一般称为（）。

“桃李不言，下自成蹊”说明了宣传教育方法一个原则，即（）。

职务要素法是搞好职务评价的一种方法，其职务要素包括（）。

客观事物的变化是永恒的，计划的变革是（）。

采取灵活的疏导性措施，和谐关系是协调过程中的一个步骤，在协调活动中经常采用的疏导性措施有（）。

判断时距法的依据是一个人在正确地进行判断时所必须耗费的（）。