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【简答题】间接薪酬的概念?
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不是以员工为企业工作的时间为计算单位。一般包括非工作时间付薪、向员工个人及其家庭提供的服务、健康及医疗保健、人寿保险以及...
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【简答题】企业方面薪酬的功能是什么?
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A.促进战略改革,改善经营绩效:薪酬可以决定招募到的员工的数量和质量,以及企业人力资源存量,进而影响经营绩效。
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【简答题】试述薪酬管理的要求?
答案:
A、薪酬的外部公平性或者外部竞争性:员工会将本人的薪酬和外部劳动力市场或者其他企业中从事同样工作的员工所获得的薪酬进行比...
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