（）来源于法定职位，由组织固定。

领导风格连续统一体理论有（）种理论。

（）是指公共行政部门通过新闻媒体观察监测公共环境的变动，及时、灵敏地做出分析和判断。

（）以行政命令的方式实现，是一种外在的作用。

领导决策的（）是指在广域的范围内从最优化的角度去考虑问题，力求寻找到决策最佳方案。

领导决策的（）是指领导决策时候从决策对象、决策环境的客观实际和决策主体的实际出发，使自己的决策符合客观事物的规律。

领导班子中具有不同智能类型的领导成员之间的协调组合为（）。

（）是领导哲学的外在化。

（）是一个组织或团体的领导核心。

（）是领导者因工作好坏获得的报酬和受到的奖惩。