领导者应如何树立正确的公共人力资源开发新观念？

问答题领导者应如何树立正确的公共人力资源开发新观念？

1.多项选择题挫折与失败的区别主要有（）

A.挫折是一种客观事实
B.失败是一种客观事实
C.挫折是一种主观感受
D.失败是一种主观感受
E.挫折一定产生失败

2.多项选择题领导用人方法主要包括（）

A.试用法
B.晋升淘汰法
C.委任法
D.聘任法
E.选举法

3.多项选择题领导选才的方法主要有（）。

A.上级领导指定法
B.竞争考试法
C.竞争上岗法
D.领导亲自考察法
E.绩效考核法

4.问答题什么是渔缸法？

5.问答题在战略管理过程中为什么要进行环境分析？环境分析包括哪些内容？

6.问答题战略制定应遵循的基本原则是什么？

战略制定应遵循的原则有：
（1）充分掌握影响与制约领导战略的环境因素；
（2）追求长期效应；
（3）必须选择好战略重点。

7.问答题科学的预测具有哪些特征？战略与预测有什么关系？

8.问答题什么是战略？战略具有哪些特征？

9.多项选择题科学预测的特征有（）。

A.历史感
B.现实感
C.可验证性
D.超前性
E.目标感

10.单项选择题缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）。

A.决策目标的确立
B.方案选择
C.发现问题
D.备选方案