多项选择题在我国，追究行政领导者政治责任的方式主要有（）
A.监督
B.质询
C.罢免
D.判刑
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1.多项选择题行政领导者的职权责任的特点有（）
A.义务性
B.任务性
C.服务性
D.强制性
2.多项选择题机构改革，主要是政府领导机构改革。政府领导机构改革是（）
A.深化改革的关键
B.国家领导制度改革的主要内容
C.关系到国家政治、经济、社会等各方面发展
D.关系党的生死存亡
3.多项选择题领导权科学分配要坚持的基本原则包括（）
A.权责一致原则
B.权责划分明确原则
C.权责划分民主原则
D.权责划分科学原则
4.单项选择题对领导者素质、决策、用人和指挥方式方法是否有效而进行的研究，最好采用的行政领导学研究方法是（）
A.实证研究方法
B.案例研究方法
C.历史研究方法
D.比较研究方法
5.单项选择题以一个系统或单位的决策方式为标准，可以将领导体制分为（）
A.首长负责制和合议制
B.集权制与分权制
C.完整制与分离制
D.层级制与职能制
6.问答题论述组织中存在的阻碍授权的因素。
7.问答题论述行政领导效能的意义。
8.问答题简述组织中存在的阻碍授权的因素。
9.问答题简述行政领导价值观与制度的关系。
10.问答题简述规范的四种模式。
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斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
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简述授权留责与监督控制相统一的原则。
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在大多数现代大型组织中采取的领导体制是层级制。
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没有义务的行政，没有责任保障的行政必然造成对依法行政的否定。
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所有行政领导人在行政体制内部都兼有行政领导人（发出命令者）和非行政领导人（执行命令者）两种身份。
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家长制行政领导体制在历史上从未起过积极作用。
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政府是为社会公众服务的，是以维护和实现（）为决策出发点和归宿的。
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所有政治主体都可以成为政治责任的主体。但在传统官僚政治下，封建官僚机构通常无政治责任。
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实现行政管理法制化和民主化的重要保证是（）
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权威根据其基础也大概可以分为（）和（）。
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