A.劳动收入的保护 B.最低工资收入的保护 C.物质条件的改善 D.素质的提高
A.企业与市场 B.企业与劳动者 C.市场与劳动者 D.企业与政府
是一种指导、制约、稳定和整合个人职业决策的自我观。是一种以个人为出发点的职业生涯理论。
是指国家和社会（包括企业）为保护劳动者的生理、经济和社会各方面的权益而采取的各项保障和维护措施的统称。
是指人类创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的、有目的生产活动和提供非物质形态的服务活动。
社会学的生命在于社会调查。对于劳动社会学来说社会调查有着更直接、更重要的意义。
最新试题
下列不是人类劳动的本质特征的是（）
社会保证体系的组成局部有（）
影响劳动关系的重要因素包含（）
劳资关系的调整机制主要包括（）
派遣就业的就业类型属于（）
社会分层理论分为两大学派―马克思主义学派和韦伯学派，下列不属于马克思主义学派观点的是（）
.劳动者的素质包括（）
组织的构成要素主要有（）
失业保险的对象范围是（）
劳动酬劳可分为直接酬劳和间接酬劳，其中间接酬劳是指（）
