A.英国
B.美国
C.日本
D.澳大利亚
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A.决策机制
B.协调机制
C.激励机制
D.参与机制
A.通过角色的澄清和工作的要求来建立目标和方向,而后引导或激励员工
B.指挥员工完成常规任务,达成预期绩效
C.能让员工主动将组织利益置于个人私利上
D.把关注点聚焦于现有的情境条件以及具体的任务目标的实现
A.分享型领导
B.支持型领导
C.成就导向型领导
D.指导型领导
A.他们对工作有苛刻的要求
B.对工作人员也保持友好
C.他们常会避免冲突,但工作中会积极进取
D.只适于担任限于某些特定局域内的维持型非营利组织的领导
A.使命陈述
B.战略定位
C.战略选择
D.战略目标
A.公益推广合作
B.共同主题营销
C.核发许可证方式的营销
D.以上都不是
A.布迪厄
B.科尔曼
C.帕特南
D.以上都不是
A.补充关系类型
B.合作互补关系类型
C.对抗关系类型
D.以上都不是
A.筹资网络
B.志愿者网络
C.非营利组织的信息网络
D.服务网络
A.变异系数法
B.嫡权系数法
C.加权平方和法
D.德尔菲法
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最新试题
非营利组织危机管理的机制建设包括()。
非营利组织公信力建设监管不足主要体现在()等三个方面。
从企业角度来看,与非营利组织合作的动因有()。
企业履行社会责任的一个重要途径,就是通过各种非营利组织的赞助和支持来实施的。具体包括()。
非营利组织的宏观环境主要包括()。
领导生命周期理论的提出需要考虑到()。
非营利组织党建工作的意义在于()。
中国非营利组织应树立()的国际参与理念。
政府鼓励非营利组织积极参与国际事务的方法有()。
决定非营利组织核心竞争力的四个标准中,除了有价值的能力以外,还包括()等三方面能力。