A.差异性
B.慈善性
C.志愿性
D.公益性
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A.目标的多重性
B.综合参与性
C.营销社会化
D.营销的伦理性
A.项目的设计
B.项目的执行
C.项目的遴选
D.项目的选择
A.目的性
B.系统性
C.效益性
D.动态性
A.项目启动和计划
B.项目执行
C.项目控制
D.项目评估
A.项目的遴选阶段
B.项目的决策阶段
C.项目的设计阶段
D.项目的选择阶段
A、自主性需求
B、权力需求
C、认同需求
D、兴趣需求
A、监督工作模式
B、指令工作模式
C、自主管理模式
D、定期报告模式
A、监督工作模式
B、指令工作模式
C、自主管理模式
D、定期报告模式
A、在职员工的组织内培训
B、在职员工的外派培训
C、新员工上岗培训
D、员工终身教育
A、利益伦理
B、权利伦理
C、责任伦理
D、德行伦理
最新试题
以下哪个选项没有达到境外非营利组织在中国境内申请登记设立代表机构的条件?()
领导和管理在工作的动机、行为的方式方面存在着很多的差异。下列哪一项不属于领导处理的问题?()
企业履行社会责任的一个重要途径,就是通过各种非营利组织的赞助和支持来实施的。具体包括()。
非营利组织党建工作的意义在于()。
“危机同时也是机遇,以此为契机改善脆弱性,提升抗风险能力,推动组织健康发展。”结合本堂课所学,这句话主要体现了危机的()特性。
从企业角度来看,与非营利组织合作的动因有()。
非营利组织公信力建设监管不足主要体现在()等三个方面。
在非营利组织募捐的四种基本模式中,()模式下的募捐往往由媒体、受助者所在单位发起,具有“一次性”、“特定性”、“临时性”、“善款零消耗”等特点。
非营利组织公信力建设的重要性主要指体现在()。
非营利组织国际参与的问题包括()。