企业人力资源管理的核心任务是（）。

多项选择题企业人力资源管理的核心任务是（）。

A.计划
B.提高劳动生产率
C.提高劳动效益
D.统计人数
E.节约劳动

1.单项选择题回归方程可以说明在相关条件下两现象相关的（）。

A.密切程度
B.数量变化关系
C.可信程度
D.不可信程度

2.单项选择题企业人力资源管理统计工作过程的第二阶段是（）。

A.统计分析
B.统计整理
C.统计调查
D.统计分组

3.单项选择题反映职工代表大会活动的基本情况及其与企业经营状况之间的相互关系的统计就是（）。

A.工会参与企业技术进步统计
B.工会参与企业经营管理统计
C.工会参与企业劳动竞赛统计
D.工会参与企业劳动保护监督检查统计

4.单项选择题反映劳动争议普遍程度的指标是（）。

A.每千职工劳动争议件数
B.平均每件劳动争议人数（件数）
C.每千名女职工劳动争议数
D.某项争议件数占争议总件数的比重

5.单项选择题本期期末完结件数是5件，本期处理件数是12件，上期期末未完结件数是8件，则本期申诉的劳动争议件数是（）。

A.10件
B.9件
C.8件
D.7件

6.单项选择题平均人工成本的计算公式是（）。

A.报告期人工成本总额除基期职工平均人数
B.人工成本总额除产品产量
C.报告期人工成本总额除报告期职工平均人数
D.报告期人工成本总额除报告期产品产量

7.单项选择题报告期人工成本总额是4995元，基期人工成本总额是1440元，则人工成本增减率为（）。

A.247%
B.-247%
C.347%
D.29%

8.单项选择题如果报告期人工成本总额增加，职工平均人数不变，则平均人工成本（）。

A.增加
B.减少
C.不变
D.有时增加有时减少

9.单项选择题为反映培训对象在文化水平上的差异性，需将学员按（）分组。

A.学员的身份、职业
B.学习程度
C.学习形式
D.学习专业

10.单项选择题每百元工资的产品实物量指标与百元工资国内生产总值指标（）。

A.均是反映工资效益的产量成果
B.前者是反映工资效益的产量成果，后者是反映工资效益的销售成果
C.前者是一正指标，后者是一逆指标
D.前者是反映工资效益的产量成果，后者是反映工资效益的账务成果